8 lời khuyên cho việc chọn bảo mẫu

Sớm hay muộn, thời điểm đến khi một người phụ nữ cần rời khỏi nhà trong một thời gian dài - để làm việc hoặc học tập. Trước đây, các bà mẹ đi làm đã được thay thế bởi bà ngoại, bây giờ ở vị trí của họ ngày càng có nhiều trợ lý mới đến - vú em chuyên nghiệp. Và mặc dù nó trở thành một giải pháp cho nhiều vấn đề cho phụ huynh, việc lựa chọn nhân viên tại nhà không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, cần phải được tiếp cận với sự quan tâm và trách nhiệm tối đa. Để chọn người giữ trẻ tốt nhất cho em bé của bạn, hãy sử dụng các mẹo của chúng tôi.

người trông trẻ

  1. Tìm kiếm thông qua bạn bè. Hỏi bạn bè và người quen của bạn nếu họ có thể giới thiệu một chuyên gia, người sẽ trở thành không chỉ là một nhân viên, mà là một thành viên của gia đình. Trong trường hợp này, bảo mẫu chắc chắn sẽ có kinh nghiệm làm việc cần thiết, và những người thân yêu của bạn sẽ mô tả tất cả các lợi thế và đặc điểm tiêu cực của cô ấy. Hãy nhớ rằng các khuyến nghị cá nhân thường là đáng tin cậy nhất.
  2. Liên hệ với cơ quan. Nếu bạn không thể tìm thấy nó thông qua người quen, hãy nhìn vào các cơ quan tuyển dụng có uy tín nhất trong thành phố của bạn. Bạn chắc chắn sẽ được cung cấp một số lượng lớn các ứng viên có kinh nghiệm làm việc. Trong trường hợp người giữ trẻ, bạn có thể tin tưởng vào sự thay thế miễn phí.
  3. Yêu cầu tài liệu. Bạn chỉ cần yêu cầu nhân viên tương lai của bạn cho các tài liệu nhận dạng. Trong trường hợp này, bạn sẽ có thể bảo vệ bản thân và trẻ em khỏi những kẻ lừa đảo và đơn giản là những người vô đạo đức. Một cách riêng biệt, tập trung vào sức khỏe của y tá, yêu cầu giấy chứng nhận y tế. Điều này là cần thiết cho cha mẹ để đảm bảo sức khỏe hoàn hảo của cô ấy và, theo đó, trong sự an toàn trong tương lai của em bé. Cũng yêu cầu một văn bằng trong giáo viên hoặc giáo dục y tế.
  4. Hỏi ý kiến. Nếu bạn tìm thấy một người giữ trẻ thông qua những người bạn mà bạn hoàn toàn tin tưởng, thì mục này có thể được coi là tùy chọn. Tính xác thực của các tài liệu và trình độ của bảo mẫu được thuê thông qua một cơ quan tuyển dụng có thể được xác minh trực tiếp tại chỗ. Nhân tiện, nhận được thư giới thiệu không đảm bảo rằng y tá sẽ phù hợp với bạn theo tất cả các tiêu chí.
  5. Hỏi người giữ trẻ một vài câu hỏi. Hãy hỏi người giữ trẻ trong tương lai của bạn về các vấn đề nuôi dạy con cái làm phiền bạn nhiều nhất. Ví dụ: Bạn có dùng đến hình phạt không? Nếu vậy, để làm gì và như thế nào? Hỏi làm thế nào cô ấy sẽ hành động trong các tình huống khác nhau: đứa trẻ không muốn mặc quần áo, đánh răng hoặc ăn tối. Tìm hiểu những cuốn sách trẻ em yêu thích của cô là gì. Nếu bảo mẫu không trả lời, cô ấy có thể không đọc cho trẻ em. Hãy chắc chắn để hỏi làm thế nào nó liên quan đến camera CCTV, nếu bạn sẽ cài đặt một.
  6. Giới thiệu em bé. Nếu bảo mẫu tiềm năng phù hợp với bạn, hãy chắc chắn giới thiệu cô ấy với đứa trẻ. Hãy để cô ấy nói chuyện với anh ấy trước sự hiện diện của bạn, chơi, đọc một cuốn sách, nói chung, tìm một cách tiếp cận với anh ấy. Điều này cũng quan trọng nếu em bé của bạn có nhu cầu đặc biệt. Hãy chắc chắn rằng người giữ trẻ đã làm việc với những đứa trẻ như vậy trước đây và tiếp xúc với chúng một cách dễ dàng.Một y tá đã vượt qua một bài kiểm tra đặc biệt như vậy có thể được thực hiện trong một thời gian thử nghiệm.
  7. Đặt thời gian dùng thử. Đôi khi điều đó xảy ra là ngay cả sau khi làm quen dễ chịu đầu tiên và ký kết thỏa thuận (bằng miệng hoặc bằng văn bản), mối quan hệ giữa bảo mẫu và đứa trẻ (mẹ) không được thêm vào. Để tránh tình trạng này, hãy đặt thời gian dùng thử, sau đó bạn có thể làm rõ mức độ chuyên nghiệp và tìm hiểu về phẩm chất cá nhân của y tá. Thông thường, sau khi vượt qua thành công, bảo mẫu ở lại với em bé trong nhiều tháng hoặc thậm chí nhiều năm.
  8. Tìm hiểu nếu bảo mẫu của bạn nằm trong danh sách đen. Danh sách công khai các vú em vô đạo đức được tạo ra bởi các bà mẹ chăm sóc đã có trên Internet trong nhiều năm. Họ cũng được lãnh đạo bởi các cơ quan tuyển dụng. Kiểm tra xem người giữ trẻ bạn thích có trong danh sách này không. Tuy nhiên, tập trung nhiều hơn vào ý kiến ​​của những người quen thuộc (nếu y tá được tìm thấy theo khuyến nghị của họ). Có khả năng cô có thể có tên trong danh sách tương tự vì sự trả thù của những người chủ trước đó.

ĐỌC C: NG:

Tiêu chí chính sẽ ảnh hưởng đến quyết định tiếp theo của bạn nên là phản ứng của em bé. Nếu anh ấy dễ dàng tìm thấy một ngôn ngữ chung với người giữ trẻ, mong chờ sự xuất hiện của cô ấy và vào buổi tối chia sẻ những ấn tượng thú vị của anh ấy về ngày dành cho cô ấy, thì bạn đã lựa chọn đúng.

Cách chọn người trông trẻ:

Chương trình Bác sĩ, có Madina Safina, quản lý tuyển dụng tại nhà:

Chia sẻ với bạn bè
imammy.htgetrid.com/vi/
Thêm một bình luận

  1. Irina

    Khi chọn một người giữ trẻ, tôi có một quy tắc, cô ấy nên có khuyến nghị. Tôi đã nói chuyện với những người mà cô ấy đã làm việc, cũng như lần đầu tiên tôi nhìn cô ấy lặng lẽ đặt một máy quay video.

  2. Arina

    Và ngay cả khi tính đến các mục trên, sẽ không thừa khi cài đặt camera ẩn để giám sát với đầu ra của toàn cảnh giám sát qua Internet vào điện thoại, vì điều này bạn sẽ cần một máy tính liên tục có chương trình đặc biệt và camera

  3. Vladimir

    Trải nghiệm riêng. Cô cần một người giữ trẻ cho con gái mình, nhưng họ đã không liên lạc với cơ quan này và theo thông báo, họ sợ con ngựa thành Troia. Người giữ trẻ chỉ được thực hiện theo lời giới thiệu của bạn bè. Điều tôi mong mọi người loại bỏ những bất ngờ khó chịu

Cho mẹ

Cho bố

Đồ chơi