Quando a data de deixar a licença de maternidade se aproxima, as jovens mães começam a superar dúvidas e medos. Serei capaz de trabalhar normalmente após um intervalo tão longo e como a criança perceberá a minha ausência? Ele lidará sem mim? E se eu não quiser ir trabalhar? Está tudo bem não querer ir trabalhar? Pedimos a mães em licença de maternidade e especialistas em recrutamento e reunimos as dicas mais importantes para quem vem trabalhar após a licença de maternidade.
Prepare uma criança
Na maioria das vezes, as jovens mães estão preocupadas com a maneira como a criança reagirá à sua ausência. E preparar uma criança para este evento é a primeira coisa a começar. Não deixe de ir ao jardim de infância no último momento. Período de adaptação dura vários meses para crianças e será bom se terminar antes de você ir trabalhar. Mesmo se você não planeja levar a criança ao jardim, mas quer deixá-la com a avó, precisa se preparar com antecedência. Não se preocupe se o bebê for caprichoso nos primeiros dias ou até semanas, ficar muito emocional ou dormir mal - é assim que os sinais de adaptação se manifestam e isso é absolutamente normal (são sinais normais de sérias mudanças na vida). Mas se depois de três meses a situação não mudar - vale a pena mostrar a criança a um neurologista ou psicólogo.
Comentário de Maria Konovalova, mãe do tempo:
“Precisamos conversar com a criança, mostrar-lhe como você se orgulha de que ele já é grande e vai para o jardim de infância. Concorde (e não se esqueça) de que toda noite você irá contar um ao outro tudo o que acontece durante o dia e consultar em situações difíceis. E você vai passar o fim de semana juntos.
Não tente enganar o bebê e sair enquanto ele estiver ocupado com alguma coisa. Dessa forma, você está negando ao seu filho a oportunidade de se despedir de você. É melhor se despedir de um ritual, repeti-lo todos os dias, garantindo assim o contato emocional antes de partir.
Organize a vida
O medo mais comum depois de se preocupar com uma criança é o medo de um grande número de novas responsabilidades. Mamãe entende perfeitamente bem que, mesmo depois de começar a trabalhar, as tarefas domésticas não desaparecerão em lugar algum: ela terá que dedicar tempo à limpeza, cozinhar, lavar e outras tarefas diárias. Provavelmente, o trabalho doméstico vai tirar todo o seu tempo livre.E com certeza ela não será mais uma anfitriã tão boa como antes e, portanto, começará a se sentir culpada e vergonhosa.
Leia também:10 maneiras de se livrar do complexo "Eu sou uma mãe ruim"
A mãe experiente Maria Konovalova aconselha imediatamente que pense e resolva todas as dificuldades cotidianas e não deixe de encontrar ajudantes. Parentes, vizinhos, babáassim como empresas de limpeza e lavandarias, podem aliviar a mãe de parte das tarefas domésticas. Quando todos os momentos perturbadores são cuidadosamente pensados, as ansiedades desaparecem.
Se prepare
Especialistas em desenvolvimento de carreira confirmam que as mães perdem algumas habilidades durante a licença de maternidade. O ritmo de trabalho e a dinâmica são reduzidos, as habilidades profissionais são enfraquecidas; mais tempo é gasto na execução das tarefas mais simples. Mas o decreto não tem culpa. Qualquer funcionário pode encontrar dificuldades semelhantes após uma longa pausa no trabalho.
Comentário de Julia Novikova, CEO do Career Development Center:
“Se você planeja voltar ao trabalho, precisa acompanhar as notícias do seu setor, para se envolver na autoeducação. Agora é bastante acessível: você pode fazer cursos e treinamentos on-line, participar de seminários on-line, ouvir palestras e ler artigos profissionais. Isso irá ajudá-lo a manter sua "forma de trabalho", acompanhar todas as notícias e acompanhar seus colegas profissionalmente. "
Alguns gerentes praticam um programa de adaptação suave para mulheres que passaram na licença de maternidade. Eles recebem trabalho remoto com visitas ao escritório por várias horas por dia ou várias vezes por semana. Não tenha medo e tente oferecer essa opção ao seu empregador.
Encontre um emprego ao seu gosto
Se você não tiver para onde ir após o decreto, inicie sua busca de trabalho com um currículo competente. Deve refletir seus conhecimentos, habilidades, valores e interesses. O empregador deve descobrir qual é a sua vantagem sobre outros candidatos a emprego e por que você é o ideal para essa posição.
Leia também: Como passar com êxito em uma entrevista após o decreto: dicas para uma entrevista bem-sucedida
Comentário de Julia Novikova, CEO do Career Development Center:
“A principal preocupação dos empregadores é a constante“ solicitação de retorno ”e as jovens mães hospitalares. Tranquilize seu líder e explique que você tem um assistente de confiança na pessoa de uma babá ou avó. Além disso, os empregadores costumam temer que, após o nascimento de um filho, a mulher não queira mais fazer viagens de negócios e permanecer no trabalho em situações de emergência. Fale sobre o conhecimento que você recebeu no decreto, sugira idéias. Os empregadores precisam de um "brilho nos olhos", e não das frases "Não posso mais ficar em casa" e "Só preciso trabalhar".
Se você deseja abrir seu próprio negócio, comece com uma apresentação para sua família e amigos. São eles que, nos estágios iniciais, serão seu apoio e apoio - investidores desse tipo. E assim eles precisam "vender" sua ideia.
Leia também: Mãe de negócios: como obter sucesso nos negócios e ser uma boa mãe
Mãe trabalho
O desenvolvimento de carreira em licença de maternidade tornou-se uma tendência da moda. Mas ninguém o força a segui-lo. O desejo de permanecer uma dona de casa é perfeitamente normal. Se a situação financeira de sua família for estável, discuta essa opção com seu marido. Mas e se o dinheiro estiver faltando, mas você não quiser ir trabalhar? Nessa situação, você pode usar uma solução alternativa para o problema.
Comentário de Anna Polyakova, proprietária da agência de recrutamento:
“Você pode tentar o trabalho remotamente - para executar projetos em um momento conveniente e melhorar as habilidades profissionais. Por exemplo, a maioria dos funcionários de nossa agência de recrutamento são mães com filhos que trabalham em casa. Eles estão crescendo profissionalmente e, ao mesmo tempo, determinam a quantidade de trabalho, escolhem projetos para a seleção de pessoal e criam seu próprio cronograma para sua implementação ".
Leia também: Ganhar dinheiro online para mães em licença de maternidade
É importante decidir que você não pode prescindir do trabalho, do jardim de infância ou da babá. Se uma mãe vai trabalhar sem muito desejo, "eu não posso e não quero", as crianças sentem isso. Em tais situações, eles podem manifestar psicossomática (protesto corporal): doenças frequentes, náusea pela manhã e diarréia. Assim, a criança, sem saber, ajuda a mãe a não ir trabalhar e ficar em casa.
Resolução de problemas à medida que se tornam disponíveis
Muitas mães experimentam um estresse extremo quando chega a hora de trabalhar após a licença-maternidade. Nós terminamos, desenhamos quadros terríveis em nossa imaginação, onde uma criança sofre no jardim de infância e trabalhamos muito mal. Mas, na realidade, as coisas podem ser muito diferentes.
Preocupado com uma criança no jardim de infância? Leia opiniões sobre o jardim de infância escolhido e os professores do seu grupo, pense em opções alternativas, por exemplo, babá ou jardim de infância privado. Você tem medo de perder todas as suas habilidades de maternidade? Faça cursos on-line, acompanhe as notícias do seu setor, converse mais com colegas e discuta assuntos atuais. Você está preocupado que não consegue encontrar um emprego? Publique seu currículo e responda ao número máximo de vagas. Determine por si mesmo o "período experimental" e tente aguentar. E não se esqueça, não importa como a sua carreira profissional se desenvolva, você já tem uma "posição de mãe" que ninguém nunca vai tirar.
Leia também:
- 7 razões principais para não ter medo de ir trabalhar após o decreto
- Ir trabalhar após a licença de maternidade: como fazê-lo para não ferir a criança
- De licença de maternidade: 8 de suas vantagens em comparação com outros candidatos a emprego
Consulta em vídeo: trabalhar após o decreto: 5 medos de cada mãe e como lidar com eles
