Kinder führen uns manchmal in die Verzweiflung. Wir denken: "Was für verantwortungslos, seelenlos sie sind, sie würden nur spielen und Spaß haben!" Wir sind nervös, wütend und schimpfen endlos mit ihnen. Sobald wir verstehen, dass dies ein Teufelskreis ist: Wir entfernen uns immer mehr von ihnen, sie werden von uns isoliert, wir können sie nicht beeinflussen.
Wenn wir uns in einen missbräuchlichen Erziehungsstil begeben, verhalten wir uns im Allgemeinen wie fremde Onkel und Tanten, die angewidert sind, dass sich Fremde neben ihnen hässlich verhalten.
Als mir klar wurde, dass es darum ging, meine Sicht der Bildung zu ändern. Sieh einfach anders aus - und das wird sich sehr ändern.
Sie müssen Ihre Kommunikation mit Kindern nicht als Belastung und Fürsorge betrachten, sondern als ... ein Rätsel, ein Rätsel - wirklich rätselhaft. Und denken Sie daran, dass dieses Rätsel möglicherweise jahrelang nicht nachgibt. Aber statt "Oh Horror!" Sie könnten denken: "Nun, lass uns mit ihr kämpfen!" (Nur nicht mit einer Aufgabe, aber nicht mit Kindern).
Wenn eine Aufgabe in unserem Beruf angetroffen wird, werden wir schließlich nicht nervös, sondern lösen sie. Und gleichzeitig (wenn Ihre Arbeit Ihre Lieblingsarbeit ist) nehmen wir sie mit Begeisterung und Inspiration, und keine Schwierigkeiten halten uns auf.
Alle Arten von Aufgaben umgeben uns. Arbeit, Alltag versorgen uns mit ganzen Bergen von Aufgaben und Aufgaben. Aber wir müssen uns daran erinnern, dass der Mensch seit Tausenden von Jahren unter den schwierigsten Bedingungen und Katastrophen überlebt hat - was bedeutet, dass jeder Mensch die außerordentliche Macht hat, Schwierigkeiten zu überwinden. Werden wir also wirklich nervös sein, weil das Kind Brei auf dem Tisch verteilt?
Ich schaue auf meine Arbeitsaufgaben, mache Pläne. Dies und das muss ich gründlich studieren, um es zu meistern, um dies bis zu einem solchen Datum zu tun. Ich sehe, dass einige der Arbeitsprobleme für mich kompliziert sind, und ich denke, dass ich mehrere Monate oder sogar Jahre brauchen werde, um sie zu lösen. Und ich teile diese enorme Frage in Teile und beschäftige mich jeden Tag mit einem der Teile (sogar Teilchen).
Sollten wir nicht dasselbe für unsere Kinder tun?
Kinder sind unser Rätsel. Kinder sind ein schrecklich schwieriges und unterhaltsames Rätsel. Was ist in ihren Köpfen? Warum fangen sie plötzlich an, unhöflich zu sein, Müll zurückzulassen, mit einem mit Farbhänden verschmierten Handtuch abzuwischen? Wir sind entsetzt über die Anzahl dieser "Warum", in denen wir ertrinken.
Wir nehmen eine dieser Aufgaben auf und betrachten sie als unterhaltsam und herausfordernd.
Natürlich unterscheidet sich diese Aufgabe oft von den Aufgaben, die unser Beruf uns bringt. Kinder stellen uns nicht nur hartnäckige Fragen, sondern verursachen auch unsere Emotionen - nicht immer positiv (Irritation, Wut, Schmerz, Verzweiflung). Und es sind Emotionen, die uns oft daran hindern, die Situation mit Kindern als Aufgabe zu betrachten. Wir werden wütend und hören auf, unser Verhalten zu kontrollieren. Wir murren, schreien, schimpfen mit ihnen. Und das löst das Problem überhaupt nicht. Wir ersetzen die wahre Entscheidung durch eine sofortige Reaktion - einen Kommentar abzugeben, zu schelten, zu schämen. Wir reagierten (als hätten wir unsere elterliche Pflicht gegenüber Kindern erfüllt), kamen aber bei der Entscheidung überhaupt nicht voran.
Wenn wir die Konfliktsituation mit Kindern als Aufgabe betrachten, können wir Emotionen nicht nachgeben und intelligenter reagieren. Wir fangen kein Feuer mit Wut oder Groll - es geht an uns vorbei. Wir sind in einem ausgewogeneren Zustand - wie wir jetzt angemessen reagieren und wie Sie solche Situationen später beeinflussen können.
Wir tauschen ständig Gefühle mit Kindern aus: Wir fühlen ihren Zustand und geben unsere Reaktionsgefühle weiter. Wir lesen unerwünschtes Verhalten (Unhöflichkeit, Laune) und Gefühle (Wut, Groll) entstehen in uns. Durch Training (dh bewusste Konzentration und ständige Übungen) können Sie lernen, negative Gefühle in sich selbst zu reduzieren (wir erlauben uns nicht, uns mit ihnen zu „infizieren“, einen „Bildschirm“ aufzustellen) oder sie richtig auszudrücken.
Wir glauben oft nicht, dass Bildung wie jedes andere Unternehmen studiert werden muss. Und Lernen wird effektiv in der Praxis durchgeführt, nicht im Gespräch.
Betrachten Sie Konflikte nicht als stressige Situation, sondern als Kommunikationstraining. Und um zu lernen, wie wir unsere Kinder effektiv beeinflussen können, müssen wir viele solcher Schulungen absolvieren.
Elternschaft verursacht daher manchmal Verzweiflung, weil wir uns als Erzieher betrachten und uns deshalb unserer Ohnmacht und unseres Versagens besonders bewusst sind.
Wir sind noch keine Pädagogen. Wir studieren. Wir versuchen es. Wir haben unglaublich viele faszinierende Aufgaben erhalten. Wir haben viel Kraft. Wir übernehmen diese Aufgaben mit Fröhlichkeit und Inspiration.
Wir müssen diese gute Aufregung, die beim Lösen eines Puzzles auftritt, in uns behalten - Leichtigkeit, Fröhlichkeit, Kühnheit, Ausdauer. Und dann wird die Kommunikation mit unseren Kindern zu Freude und faszinierender Forschung.
Verfasser: Daria Velizhanina
